本市出租車一攬子綜合措施方案出臺(tái)后,各方面具體措施正在有條不紊地進(jìn)行中。輿論把目光再次投向長期以來爭議很多的出租車公司收昂貴“份兒錢”、電召叫車服務(wù)成功率低等方面,眾說紛紜的焦點(diǎn)背后,到底是何真相?聽?wèi)T了的哥們“一睜眼就欠公司200塊”的抱怨后,出租車公司的“一把手”們有什么話要說?昨天下午,本報(bào)記者專訪了四位本市出租車企業(yè)的負(fù)責(zé)人,聽他們的專業(yè)建議,看他們曬出自家的“份兒錢”賬本。
1 北京市賽達(dá)福出租汽車有限公司董事長、總經(jīng)理石葉貴
出租車:499輛 司機(jī):約850人 雙班率:70%
記者看了一下石葉貴帶來的2012年賬單,發(fā)現(xiàn)“份兒錢”主要使用在人工成本、車輛相關(guān)費(fèi)用及管理費(fèi)用(含營業(yè)費(fèi)用)上,人工成本包括工資、福利費(fèi)、五險(xiǎn)一金費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、勞保、供暖費(fèi)等11項(xiàng),車輛相關(guān)費(fèi)用包括車輛折舊費(fèi)、燃料費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、燃油補(bǔ)貼、事故費(fèi)支出等13項(xiàng),管理費(fèi)則包括房屋租賃費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、殘疾人保障金等約30項(xiàng)。除去這些費(fèi)用,一輛車一個(gè)月凈利潤能帶來605元,稅后利潤率占份兒錢的8.46%!皢伟喾輧哄X每月5175元,雙班8280元,每個(gè)出租車公司差不多都是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)!笔~貴說:“我們公司的利潤算高的,因?yàn)槲覀児倦p班率高!
面對公眾有關(guān)企業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)該壓縮的質(zhì)疑,石葉貴表示了無奈:“800多人的司機(jī)隊(duì)伍,我們公司才20多個(gè)管理人員,已經(jīng)壓縮得很少了。每年都在通脹,并且各種人、車方面的保險(xiǎn)金、保障金都在逐年增長,車輛現(xiàn)在60萬公里就要淘汰,加速更新,投入比預(yù)期的產(chǎn)出縮水等等都在給管理‘加碼’,但自從2005年到現(xiàn)在,份兒錢從來沒變化過。一般車輛都會(huì)上交強(qiáng)險(xiǎn),要是上全險(xiǎn)就得虧本。現(xiàn)在最怕出租車出人員傷亡的大事故,前些年公司的師傅撞車導(dǎo)致受害者成了植物人,前后賠了80多萬,保險(xiǎn)公司只付了十幾萬,司機(jī)承擔(dān)一兩萬,企業(yè)則承擔(dān)了60萬。有的規(guī)模百輛車左右的小公司,最怕出這樣的大事故,可能一下子就導(dǎo)致全年?duì)I業(yè)賠本,它一年利潤也就在幾十萬!
2 北京首汽集團(tuán)副總經(jīng)理梁海晨
出租車:5500輛 司機(jī):約7500人 雙班率:35%
梁海晨告訴記者,以前的交通部門,給行業(yè)按營運(yùn)小時(shí)產(chǎn)值推出了每月4500元的標(biāo)準(zhǔn),上下可以浮動(dòng)15%。2006年北京出租車調(diào)價(jià)之后,這個(gè)錢上調(diào)了15%,成為沿用至今的理論標(biāo)準(zhǔn)。首汽目前實(shí)際單班收5020元,雙班收7680元。
“我們的‘份兒錢’大約用在九大方面,包括司機(jī)人工成本(崗位補(bǔ)貼545元、社保715元等),我們公司一般比別的公司還多給司機(jī)上住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,這占到1558元;除此之外就是車輛折舊費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)、GPS服務(wù)費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)、車船稅、場租房租等營業(yè)費(fèi)用、管理人員人工費(fèi)、油補(bǔ)。各種社保費(fèi)用每年增長速度很快,油補(bǔ)我們給的也比政府要求的高,雙班1800元,單班520元。這么算下來,我們單班車輛稅后利潤在227元,利潤率4.39%,雙班車稅后利潤在560元,利潤率6.80%,整體看首汽平均一輛車企業(yè)能掙到343元,平均利潤率5.5%。”
3 北京雙環(huán)出租汽車有限公司董事長、總經(jīng)理周涵
出租車:304輛 司機(jī):446人 雙班率:38%
“都說出租車企業(yè)是暴利行業(yè),其實(shí)我們是微利行業(yè),利潤每年遞減。”周涵告訴記者,拿單班來說,每月5175元“份兒錢”,給司機(jī)崗位補(bǔ)貼545元,油補(bǔ)520元,上700元五險(xiǎn)一金,其余是“純份兒錢”。除去1800多元的車輛費(fèi)和約1700元的管理費(fèi),單車凈利潤也就533元。去年企業(yè)最高純利潤占8.57%,還是不錯(cuò)的,因?yàn)槿ツ晔鹿事噬,企業(yè)比較少的時(shí)候大約只占6%。
記者仔細(xì)看了一下公司管理費(fèi)的表格,發(fā)現(xiàn)占大頭的是折舊費(fèi)、殘疾人保障金、房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、通信費(fèi)和辦公費(fèi)。
4 北京三元出租汽車有限公司總經(jīng)理邵世義
出租車:958輛 司機(jī):1388人 雙班率:43%
邵世義透露,目前單班出租車司機(jī)月工資4000元左右,雙班出租車司機(jī)月工資3500元左右。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是除去吃飯等生活成本后可以存銀行的純收入。但司機(jī)源還是很緊張,尤其是雙班司機(jī)很難招,且80后、90后從業(yè)者寥寥無幾。
去年公司的利潤稅前9.09%,稅后4.29%!胺輧哄X”主要花在了幾方面:出租車司機(jī)人工成本,包括工資福利、社會(huì)統(tǒng)籌、服裝勞保等,共1814元。車輛成本,包括車輛折舊、車輛交強(qiáng)險(xiǎn)、車輛年檢、車載GPS通信費(fèi)、燃油補(bǔ)貼、車船稅、事故補(bǔ)貼等,2421元。還有管理人員成本860元,管理成本429元,比如房租、辦公折舊及維護(hù)上。每月單車?yán)麧?69元,凈利潤不到5%。
企業(yè)特別重視考核司機(jī)駕駛技能,每月至少一次安全教育培訓(xùn)。因?yàn)橐欢ㄒ獕嚎s事故率,事故純支出一年就占60萬左右。企業(yè)現(xiàn)狀是每月繳不起車輛全險(xiǎn),只能上交強(qiáng)險(xiǎn),否則不僅沒利潤,還會(huì)賠錢。但同時(shí)會(huì)實(shí)行內(nèi)保制度,一旦司機(jī)發(fā)生交通事故,企業(yè)一律賠付。
也嘗試減少人員,壓縮管理費(fèi)用,目前公司管理人員數(shù)量已低到極限,在職46人,他們包括在西站、北京站、首都機(jī)場等大樞紐從事稽查的13人,接待24小時(shí)投訴的6個(gè)人,財(cái)務(wù)人員,車隊(duì)經(jīng)理,車隊(duì)隊(duì)長,安全事故處理人員及管理干部。 本報(bào)記者 孟環(huán) J147
建議
電召費(fèi)要漲到
10到15元才合理
誠信的雙向溝通機(jī)制一定要到位,電召費(fèi)也要漲到位,司機(jī)才會(huì)愿意接叫車活兒。現(xiàn)在的3元電召費(fèi)太低,需要漲價(jià),按2元左右停車費(fèi)加2公里左右基價(jià)加2公里左右油費(fèi)計(jì)算,大約漲到10元到15元比較合理,而且大都付給司機(jī)。
提高雙班率
單班率高,公司利潤就低,乘客覺得打到的空車就少。而北京目前平均只有50%的雙班率,全國目前只有北京還有單班制。從一些數(shù)據(jù)看,雙班車每年運(yùn)營公里數(shù)達(dá)15萬到20萬,單班每年只有8萬公里左右,差距很大!建議加大雙班制,充分發(fā)揮車輛利用率。
允許非京籍
開北京出租
為什么只有北京人才能當(dāng)北京的出租車司機(jī)?建議逐步放開相關(guān)政策,在北京的有駕照非京籍人員至少有100萬。他們中的一些人對北京路線地理十分了解,卻在開黑車。如果放開,至少會(huì)有十幾萬人愿意來開出租,人歇車不歇,挖掘出北京那50%的單班運(yùn)量成為雙班,再能允許周邊城市來京勞務(wù)輸出,或面向全國招聘出租車司機(jī)就更好了。孟環(huán) J147
曬份兒錢
1
人工成本11項(xiàng)
車輛相關(guān)費(fèi)用13項(xiàng)
管理費(fèi)30項(xiàng)
單車凈利潤605元
2
司機(jī)人工成本1558元
營業(yè)費(fèi)用、管理人工費(fèi)
社保費(fèi)用
油補(bǔ):雙班1800元,單班520元
單車凈利潤343元
3
司機(jī)崗位補(bǔ)貼545元
油補(bǔ)520元
上700元五險(xiǎn)一金
車輛費(fèi)1800多元
管理費(fèi)約1700元
單車凈利潤533元
4
司機(jī)人工成本1814元
車輛成本2421元
管理成本1289元
單車凈利潤569元