《大連市中長期人才發展規劃(2010—2020年)》已經正式下發，針對《規劃》提出的目標任務，市科技局將結合工作職能，重點實施“五大工程”，大力培養造就創新型科技人才，加快建設創新型城市。

　　一是實施高端人才培養和引進工程，造就領軍式創新型人才

　　培養造就領軍式創新型人才和產業發展急需的高端人才，我們將結合工作職能，充分發揮產業和項目對人才的吸附效應，重點引進和培育光電子、新能源、軟件、先進制造業等產業急需人才。實施一批自主創新重大專項，設立科技型中小企業技術創新基金、青年科技人才基金，加快建設國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、博士后流動站(工作站)等一批創新載體，組建國家級軸承、風電、數控機床等創新基地，以自主研發創新項目為載體，引導高層次人才到企業從事重大科技項目研發工作，引導企業加強高層次人才引進和培養，使企業真正成為創新型人才引進、培養和發展的載體。積極推進產業技術創新聯盟建設，推進產學研合作，支持高校院所和企業共享資源，聯合培養和使用創新型人才，引導高層次人才向創新鏈高端集聚，培育一批占據產業制高點的創新團隊。

　　二是實施國際科技合作工程，大力開發國際化創新人才

　　發揮對外科技合作優勢，利用國際渠道引進和培養創新型人才和科技管理人才。加強國際科技合作基地、海外科技培訓基地、中日友好(大連)人才培訓中心等人才培訓平臺建設。組織國際科技交流和項目對接活動，開辟并拓展對美歐、日韓、俄羅斯等的全方位對外科技合作交流渠道，將我市打造成東北地區開放式創新的前沿，為我市科技人才與國外科學家進行科研交流與探討、開闊視野、提高創新能力提供平臺。

　　三是實施創新基地建設工程，拓展人才發展空間http://www.1000plan.org/qrjh/article/12?op=add&style=subchannel

　　按照市委、市政府戰略部署，我市正在建設占地65平方公里的大連生態科技創新城，現已出臺全市最優惠的扶持政策。下一步將制定國際一流的總體規劃，大力發展高端科技服務業，全力聚集研發機構、科技精英，使創新城成為國內外創新型人才的聚集地、創業地和生活區。到2015年，創新城各類專業技術人員占人口總量比重達到25%，綠化覆蓋率達到60%，萬元GDP能耗、主要污染物排放達到國內領先水平。加快推進中科院大連科技創新園和都市科技園建設，大力發展科技企業孵化器，完善基礎設施和公共服務平臺，提升創業孵化功能，使創新孵化基地成為高層次人才的創業基地、培養基地。

　　四是實施科技特派和人才培訓工程，打造農業創新團隊

　　發揮科技工作在新農村建設中的引領和支撐作用，深入實施科技特派和人才培訓工程，構建覆蓋七個涉農區市縣，涵蓋水產、水果、畜牧、蔬菜和花卉五大優勢產業的農村科技特派體系。到2015年選派科技特派員2000名，培育星火科技實用人才10萬人;到2020年選派科技特派員3000名，培育星火科技實用人才20萬人。在全市所有涉農鄉鎮(街道)全面開展農民實用技術免費培訓，實現每村有2~3名種養殖科技示范戶技術人員，為我市培養一批“懂技術、善經營、留得住、用得上”的新型農民。

　　五是實施科技體制改革工程，營造創新型人才引進和發展的良好環境

　　探索分配制度改革，鼓勵技術等生產要素參與分配，讓一流人才享受一流待遇，一流貢獻得到一流報酬，使各類高層次創新人才、企業科技人才、青年科技人才以及農村鄉土科技人才和高技能產業技術工人在創新實踐中實現自身價值。建立健全激勵自主創新的政策體系，在科技投入、科技成果轉化、科技人才引進和培養等方面進一步完善系統的激勵政策，加大科技獎勵工作力度，塑造尊重創新、勇于進取的城市文化，營造激勵創新、尊重個性、寬容失敗的良好氛圍，形成尊重人才、尊重創造、尊重創新、勇于創新的新風尚。在此基礎上，結合大連實際，試行首席專家制度，在各個領域遴選出科技領軍人才，并組成專家團隊，實施重大科研攻關，發揮人才的“酵母”作用，不斷激發人才創造激情和創新活力，為建設創新型城市作出貢獻。