河南焦作市啟動“521青年人才工程”
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近日，河南焦作市出臺《關于實施“521青年人才工程”的意見》，組織開展學術技術帶頭人培養工作。
“521青年人才工程”即：到2020年，在該市高新技術、創新技術開發和優勢學科領域選拔省級學術技術帶頭人達到50名以上；在全市各學科領域和工程項目中起骨干作用，有發展潛力的市級學術技術帶頭人達到200名以上；在各縣市區和各部門能發揮重要作用的學術技術帶頭人培養對象達到1000名以上，形成省、市、縣三級相互銜接的高層次青年專業技術人才梯隊。
據了解，市級學術技術帶頭人選拔工作每兩年選拔一次，每次選拔出50名。對入選市級“521青年人才工程”人選的，在事業單位申報高一級專業技術職務任職資格時，同等條件下將優先推薦；非公有制單位專業技術人員，可以通過“綠色通道”直接申報工程師；各單位進行職稱任職資格聘任時，同等條件下優先聘任；在申報市科技創新杰出青年人才時，同等條件下可優先獲得。獲得后，根據《焦作市科技發展專項經費管理辦法》《焦作市科技計劃項目管理辦法（試行）》，將給予50萬元至100萬元的項目經費資助。
“521青年人才工程”即：到2020年，在該市高新技術、創新技術開發和優勢學科領域選拔省級學術技術帶頭人達到50名以上；在全市各學科領域和工程項目中起骨干作用，有發展潛力的市級學術技術帶頭人達到200名以上；在各縣市區和各部門能發揮重要作用的學術技術帶頭人培養對象達到1000名以上，形成省、市、縣三級相互銜接的高層次青年專業技術人才梯隊。
據了解，市級學術技術帶頭人選拔工作每兩年選拔一次，每次選拔出50名。對入選市級“521青年人才工程”人選的，在事業單位申報高一級專業技術職務任職資格時，同等條件下將優先推薦；非公有制單位專業技術人員，可以通過“綠色通道”直接申報工程師；各單位進行職稱任職資格聘任時，同等條件下優先聘任；在申報市科技創新杰出青年人才時，同等條件下可優先獲得。獲得后，根據《焦作市科技發展專項經費管理辦法》《焦作市科技計劃項目管理辦法（試行）》，將給予50萬元至100萬元的項目經費資助。
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