重慶梁平縣重獎激勵本土高層次人才
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近日，重慶梁平縣制定《梁平縣高層次人才獎勵辦法（試行）》，對本縣高層次人才給予重獎。
該《辦法》堅持本土人才與引進人才待遇一視同仁，加大了對四類高層次人才的獎勵資助力度：對榮獲國家有突出貢獻中青年專家稱號和國務院政府特殊津貼獲得者，除享受國家和重慶市政策獎勵外，給予一次性獎勵10萬元，并給予每月補貼1000元；對榮獲重慶市有突出貢獻中青年專家稱號的，給予一次性獎勵5萬元，每月給予補貼800元；對正高級專業技術職務聘用人員，給予一次性獎勵2萬元；對中組部、人社部單獨或與中央其他部委聯合表彰的專業技術人員，縣人民政府給予一次性獎勵2萬元的獎勵。同時，將企業研發中心和博士后創新實踐基地一并列入獎勵范圍。
該《辦法》堅持本土人才與引進人才待遇一視同仁，加大了對四類高層次人才的獎勵資助力度：對榮獲國家有突出貢獻中青年專家稱號和國務院政府特殊津貼獲得者，除享受國家和重慶市政策獎勵外，給予一次性獎勵10萬元，并給予每月補貼1000元；對榮獲重慶市有突出貢獻中青年專家稱號的，給予一次性獎勵5萬元，每月給予補貼800元；對正高級專業技術職務聘用人員，給予一次性獎勵2萬元；對中組部、人社部單獨或與中央其他部委聯合表彰的專業技術人員，縣人民政府給予一次性獎勵2萬元的獎勵。同時，將企業研發中心和博士后創新實踐基地一并列入獎勵范圍。
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